Seus direitos, sem juridiquês
Uma pergunta, uma resposta direta — com o artigo de lei citado e a calculadora certa pra fazer a conta.
Adicional noturno: quem tem direito e quanto vale?
Quem trabalha entre 22h e 5h tem direito a pelo menos 20% a mais por hora (trabalhador urbano) - e a hora noturna vale s...
Atestado médico conta como falta?
Não - falta coberta por atestado médico é justificada; a empresa não pode descontar do salário nem usá-la para reduzir s...
Como funciona a estabilidade da gestante?
A gestante tem emprego garantido desde a confirmação da gravidez até 5 meses após o parto - mesmo em contrato de experiê...
Como funciona o aviso prévio?
O aviso prévio é de no mínimo 30 dias, mais 3 dias por ano completo de empresa, até o teto de 90. Pode ser trabalhado ou...
Empréstimo consignado: qual o desconto máximo no salário?
O desconto do consignado é limitado a 40% do salário líquido disponível - sendo 35% para empréstimos e 5% exclusivos do...
Férias podem ser parceladas?
Sim - desde a reforma trabalhista as férias podem ser divididas em até 3 períodos, com sua concordância. Um deles precis...
Hora extra: como calcular e qual o adicional?
A hora extra vale no mínimo 50% a mais que a hora normal em dias úteis e 100% em domingos e feriados. O cálculo parte do...
Licença por falecimento: quantos dias posso faltar?
Até 2 dias consecutivos pela CLT, em caso de falecimento de cônjuge, pai, mãe, filho, irmão ou dependente. Convenções co...
O que é CLT?
CLT é a Consolidação das Leis do Trabalho, a lei que rege o emprego com carteira assinada no Brasil — e o "regime CLT" é...
O que é FGTS e quando posso sacar?
FGTS é o Fundo de Garantia do Tempo de Serviço - a empresa deposita 8% do seu salário todo mês numa conta na Caixa, sem...
Posso ser demitido durante as férias?
Não - durante as férias o contrato está interrompido e a empresa não pode demitir nem dar aviso prévio. A demissão só po...
Quantas parcelas de seguro-desemprego eu recebo?
De 3 a 5 parcelas, dependendo de quantos meses você trabalhou e de quantas vezes já pediu o benefício. Na primeira solic...
Quem tem direito ao 13º salário?
Todo trabalhador CLT que tiver trabalhado pelo menos 15 dias no ano tem direito ao 13º proporcional - 1/12 por mês traba...
Vale-transporte: quanto pode ser descontado do salário?
O desconto do vale-transporte é limitado a 6% do salário básico - ou ao custo real das passagens, o que for menor. Se o...